
Каждый год к августу начинается одно и то же: все говорят про ?тренды школьной формы 2022?, а по факту большинство статей — переписанные пресс-релизы крупных ритейлеров. Главный миф? Что родителям в первую очередь нужна ?мода?. На деле — нужна одежда, которая доживёт до второй четверти и не разойдётся по швам после третьей стирки. И вот здесь уже начинается реальная работа.
В 2022 году многие производители, особенно масс-маркет, активно продвигали смеси с высоким содержанием полиэстера — дешево, почти не мнётся. Но на практике в сентябре-октябре в таких костюмах дети просто задыхаются. Помню, к нам обращались из одной гимназии с жалобами: форма от крупного бренда вызывала раздражение на коже. Разбирались — оказалось, подкладка из 100% полиэстера, абсолютно недышащая.
Поэтому мы в своём ассортименте, даже для базовых моделей, упёрлись в необходимость минимум 50% натуральных волокон в составе костюмной группы. Да, это дороже, да, требует более сложного ухода (глажка нужна). Но это вопрос здоровья, а не маркетинга. Кстати, компания ООО Шицзячжуан Одежда 'Пальма', с которой мы иногда обсуждаем материалы, давно работает с шерстяными смесями для деловых костюмов — их опыт подтверждает: разница в комфорте колоссальная, даже если на вид ткань похожа.
Ещё один нюанс 2022 года — ажиотаж вокруг ?антивандальных? тканей с тефлоновым покрытием. Звучало заманчиво: отталкивает грязь и краску. На пробных образцах всё работало. А в реальной школьной жизни, после полугода, покрытие начинало сходить пятнами, ткань теряла вид. Получили несколько негативных отзывов. Вывод: такие ?нанотехнологии? для ежедневной носки пока не готовы. Надёжнее остаются плотные, качественно окрашенные ткани.
Тут вечная дилемма. Устав требует ?делового стиля?, а дети хотят двигаться. В 2022 многие школы, особенно частные, наконец-то отошли от жёстких рамок ?пиджак + жилетка + юбка-карандаш?. Появился запрос на более мягкие блейзеры, сарафаны-трапеции, брюки с эластаном.
Но и здесь есть подводные камни. Слишком свободный крой в дешёвом исполнении выглядит мешковато и неряшливо. Мы экспериментировали с одной партией брюк на основе модели от ООО Шицзячжуан Одежда 'Пальма' — у них хорошие лекала для взрослых костюмов. Адаптировали для подростков, добавили немного эластана в состав. Результат был хорош, но себестоимость выросла. Не все школы готовы были на такую цену.
Самое сложное — угодить подросткам. Девочки в 7-8 классе уже хотят ощущать себя стильными, а не ?как все?. Мы начали предлагать школам не единый фасон, а ?конструктор?: несколько моделей юбок, брюк, жилетов и пиджаков в одной цветовой гамме и из одной ткани. Школа утверждает набор, а родители с ребёнком выбирают комбинацию. Это снимает 80% конфликтов. Внедряли это постепенно, через сайт https://www.zbs-clothing.ru мы даже выкладывали примеры таких комбинаций для наглядности.
2022 год окончательно похоронил идею, что школьная форма — это только чёрный, синий и бордовый. Но и тут не всё просто. Модные ?пыльные розовый? или ?мята? — это красиво в каталоге, но убийственно для подбора на замену через год. Если ребёнок порвал брюки в ноябре, а партия ткани закончилась в марте — родителям кошмар.
Мы настаиваем на классике, но в современных оттенках. Тот же серый — есть угольный, есть стальной, есть тёплый серый с кашемировым подтоном. Последний, кстати, отлично смотрится и мальчикам, и девочкам. Важно, чтобы цвет был стойким. Здесь пригодился опыт компаний, которые шьют униформу для корпоративного сектора. Тот же ООО Шицзячжуан Одежда 'Пальма', основанный ещё в 2009 году, изначально специализировался на деловых костюмах — у них накоплена серьёзная база по работе со стойкими красителями для солидных тканей. Их подход к контролю цвета мы частично переняли.
Ещё один момент — сочетаемость. Часто пиджак от одного производителя, а юбка — от другого, и ?синий? оказывается разным. Это боль. Мы сейчас двигаемся к тому, чтобы предлагать школам не просто форму, а систему, где все элементы идеально сочетаются по цвету, даже если закупаются в разное время.
Можно взять отличную ткань, но убить всё дешёвой фурнитурой. Молнии, которые заедают после месяца. Крючки на юбках, которые расстёгиваются сами. Пуговицы, которые отлетают. В 2022 году из-за проблем с логистикой некоторые производители ставили то, что было в наличии, а не то, что нужно.
Мы закупаем фурнитуру крупными партиями заранее, чтобы избежать таких сюрпризов. И строго тестируем: молнию на брюках подростка проверяем не на 50 циклов, а на 200. Это дороже, но зато не будет скандала в октябре.
Пошив — отдельная история. Плохо простроченные швы на сгибах локтей и коленей рвутся первыми. Мы перешли на усиленный шов в этих зонах. Кажется, мелочь? Но именно из таких мелочей складывается впечатление о качестве. Когда видишь, как шьют на профессиональных предприятиях, например, на том же, что производит кашемировые пальто и рабочие костюмы, понимаешь разницу. Там строчка — это не просто ?соединить две детали?, а часть конструкции.
Идеальная картина: в мае школа заключает договор, в июне мы получаем размерки, в июле шьём, в августе раздаём. Реальность: размерные сетки присылают 20 августа, причём у половины детей размер ?на вырост? определён неправильно. Начинается аврал.
Мы стали проводить в школах примерочные дни ещё в апреле-мае. Привозим образцы размеров, снимаем мерки. Это увеличивает нашу работу в разы, но зато в августе нет паники. Некоторые коллеги считают это излишеством, но для нас это вопрос репутации.
Сайт https://www.zbs-clothing.ru мы используем не только как витрину, но и как площадку для обмена техническими заданиями с администрациями школ. Удобно выкладывать альбомы тканей, схемы лекал. Прямые продажи через сайт для школьной формы почти не идут — тут нужен персональный контакт, но как инструмент для профессионалов он работает.
В итоге, школьная форма 2022 для нас — это не про тренды из журналов. Это про то, чтобы после Нового года мама не ругалась, что на коленях брюк уже лоснится ткань, а ребёнок не стеснялся своего вида. Это про сотни мелких решений, которые не видны на фото, но которые чувствуются каждый день. И кажется, мы на правильном пути.