скин человека в деловом костюме

Когда говорят про деловой костюм, все сразу думают о тканях, крое, брендах. А про кожу человека внутри этого костюма забывают. А ведь это основа основ. Многие производители, особенно на старте, гонятся за визуалом — чтобы костюм на вешалке сидел идеально. Но человек-то не манекен, он двигается, потеет, у него кожа дышит или, наоборот, раздражается от синтетики. Вот с этого и начну.

Ошибки, которые дорого обходятся

Помню, лет десять назад мы начинали с партией костюмов для одного банка. Заказчик хотел — ?премиальный вид, европейский лоск?. Подобрали отличную шерстяную ткань с небольшим добавлением синтетики для держания формы. Сошлись по цене, все были довольны. А через месяц — волна жалоб: у сотрудников, особенно у водителей и тех, кто много в разъездах, появились раздражения на шее и сгибах локтей. Кожа человека просто ?не дружила? с подкладом, который для экономии поставили недышащий, да и синтетика в самой ткани в жару делала своё дело.

Пришлось снимать всю партию с производства и экстренно искать другое решение. Убытки, репутационные потери. Тогда и пришло осознание: костюм — это система, где внешний вид и внутренний комфорт для кожи одинаково важны. Нельзя экономить на том, что соприкасается с телом напрямую.

Сейчас, когда наша компания ООО Шицзячжуан Одежда ?Пальма? разрабатывает модели, мы всегда начинаем с ?сценария носки?. Для кого? Офисный работник, который 8 часов в кресле, или региональный менеджер, который полдня за рулем? От этого зависит и выбор приталкивающих материалов, и конструкция подмышечных вставок, и, конечно, состав подклада.

Подкладка и швы: где кроются главные проблемы

Вот на что рядовой покупатель редко смотрит, а профессионал — в первую очередь. Подкладка. Идеальный вариант для долгой носки в условиях стресса и движения — вискоза с угольным напылением или натуральный купро. Да, дороже. Но они отводят влагу, предотвращают трение и позволяют коже человека в деловом костюме сохранять нормальный микроклимат.

Швы. Грубые, плохо обработанные швы на внутренней стороне рукава или по боковине — это гарантированные потертости к концу дня. Мы в ?Пальме? после того банковского провала пересмотрели все технологические карты. Теперь внутренние швы в пиджаках и брюках либо плоские, либо дополнительно закрываются мягкой бейкой. Особенно это критично в области подмышек и паха.

Ещё один нюанс — воротник рубашки и внутренняя часть галстука. Они постоянно контактируют с шеей. Если крахмал в воротнике слишком жёсткий, а ткань галстука — дешёвый полиэстер, кожа отвечает покраснением. Поэтому в своих рекомендациях клиентам мы всегда советуем комплектовать наши костюмы рубашками с мягкими, несъёмными воротниками на хлопковой основе.

Кейс: униформа для логистической компании

Был у нас заказ на комплекты для менеджеров склада. Люди в постоянном движении, разгрузка, жара летом в ангарах, холод зимой. Основное требование заказчика — износостойкость и корпоративный цвет. Мы предложили ткань с высоким содержанием шерсти для терморегуляции, но заказчик настаивал на более дешёвой, чисто синтетической — мол, прочнее.

Мы пошли на эксперимент: сшили два пробных пиджака. Один из запрошенной ткани, второй — из нашей, смесовой, но с усиленными полиэфирными нитями в критичных местах на локтях и плечах. Провели тест-драйв с сотрудниками клиента. Через две недели носки в ?синтетическом? варианте 70% тестировщиков жаловались на зуд и потницу. Наш вариант, хоть и дороже на 15%, получил полное одобрение по комфорту. Клиент, увидев реальные отзывы своих же людей, согласился. Теперь это наш ходовой типовой контракт.

Сезонность и индивидуальные особенности

Не бывает универсального делового костюма на все случаи жизни. Летний костюм для кожи человека — это испытание. Ткань должна быть максимально легкой, с открытой структурой плетения. Лён — отлично, но мнётся. Хлопок с небольшим добавлением эластана — хороший компромисс. Мы в ассортименте на сайте zbs-clothing.ru специально выделяем линейку ?Лето/Бизнес?, где основной акцент сделан именно на гигроскопичности и воздухопроницаемости всех слоёв изделия.

Зимой другая история. Здесь задача — сохранить тепло, но не допустить эффекта ?парилки? при входе с улицы в отапливаемое помещение. Хорошо работают костюмы из плотной шерсти, кашемировые пальто, которые, кстати, являются нашей отдельной специализацией. Подклад в зимних моделях мы часто делаем из стеганого сатина или мягкой фланели — они меньше холодят при первом касании к телу.

А ещё есть индивидуальная непереносимость. Кто-то не выносит даже намёка на шерсть, у кого-то аллергия на определённые красители. Поэтому для корпоративных заказов мы всегда предлагаем сделать несколько пробных образцов для ключевых сотрудников и дать им поносить неделю. Это страхует от массовых проблем в будущем.

Уход как часть эксплуатации

Можно сшить идеальный с точки зрения физиологии костюм, но испортить его неправильной химчисткой. Частая ошибка — агрессивные химические средства, которые после чистки остаются в волокнах ткани и подклада. При носке они постепенно контактируют с кожей, вызывая сухость или аллергию.

Мы всегда прикладываем к нашим изделиям подробные рекомендации по уходу, акцентируя, что химчистка должна быть щадящей, а стирка — вообще исключена для большинства моделей. Часто клиенты пренебрегают этим, а потом жалуются на дискомфорт. Причём винят не химчистку, а изначального производителя.

Поэтому сейчас мы рассматриваем вариант сотрудничества с сетями профессиональных химчисток, чтобы рекомендовать их услуги нашим корпоративным клиентам. Это замкнёт цикл ответственности за продукт и обеспечит сохранение свойств ткани и подклада на протяжении всего срока службы костюма.

Итог: это про системный подход

Так что, возвращаясь к началу. Кожа человека в деловом костюме — это не абстракция, а главный индикатор качества всей нашей работы. Начиная с выбора нитки для шва и заканчивая рекомендацией по чистке. Опыт, подобный нашему с банком или логистической компанией, научил, что нельзя разделять эстетику и эргономику.

Сейчас, когда наше предприятие, основанное ещё в 2009 году, разрабатывает новую коллекцию, мы проводим внутренние ?примерки на движение?. Наши технологи носят образцы по несколько дней, отмечая все точки давления, трения, оценивая, как ведёт себя ткань в реальных офисных и поездочных условиях. Это дорого и небыстро, но это единственный способ сделать продукт, который не просто выглядит как деловой костюм, а работает на того, кто его носит.

В конце концов, довольный, комфортно чувствующий себя сотрудник — это лучшая реклама для производителя форменной и корпоративной одежды. И этот комфорт начинается с миллиметра, отделяющего ткань от кожи.