женский костюм 66 размер

Когда клиент или даже коллега по цеху запрашивает ?женский костюм 66 размер?, в голове сразу всплывает целый клубок нюансов, о которых сходу и не расскажешь. Многие, особенно те, кто только начинает работать с крупными размерами, ошибочно полагают, что это просто ?очень большой? размер. Но на практике 66-й — это часто целая группа типов фигур, а не одна мерка, и работать с ним нужно с совершенно другим подходом, чем, скажем, с 50-м или даже 60-м.

Почему 66-й — это не просто ?XXL?

В массовом восприятии существует разрыв. Люди видят цифру и думают: ?ну, обхват груди 132 см, вот и вся математика?. Но штука в том, что при таком обхвате груди пропорции тела могут различаться кардинально. Один из самых частых сценариев — когда обхват груди и бедер примерно соответствуют размерной сетке, а вот талия может ?уходить? в меньшую сторону, создавая сложности с посадкой жакета по линии талии. Или наоборот — фигура более равномерная. Без индивидуальной примерки или как минимум полного набора мерок (а их нужно снимать не менее 12) легко промахнуться.

Мы в свое время на этом обожглись, когда только начинали развивать линейку крупных размеров. Привезли партию костюмов по стандартным лекалам ?66 размера?, расширенным равномерно от 60-го. Возникла куча возвратов: у кого-то жакет сзади топорщился, у кого-то брюки на талии были велики, но в бедрах жали. Стало ясно, что нужны отдельные конструкторские решения, минимум три разных ростовки в рамках одного размера и обязательный учет посадки на плечевой пояс.

Сейчас, работая над такими заказами, мы всегда запрашиваем фото фигуры в обтягивающей одежде (с согласия клиента, разумеется) и уточняем, как человек предпочитает носить вещь — строго по фигуре или с небольшим запасом на свободу. Это критически важно. Костюм на 66 размер, сшитый для офиса, и костюм для торжественного мероприятия будут иметь разную степень прилегания, даже если мерки одинаковы.

Ткань и конструкция: где нельзя экономить

Здесь кроется второй большой подводный камень. На крупный размер материала уходит больше, и соблазн использовать более дешевую ткань, чтобы сохранить маржу, огромен. Но это путь в никуда. Дешевые синтетические ткани с высоким содержанием полиэстера в костюме 66 размера — это гарантия проблем: они не ?дышат?, сильно электризуются, а главное — не держат форму на таких площадях. Жакет начинает отвисать, на коленях брюк быстро образуются неопрятные ?мешки?.

Мы в ООО Шицзячжуан Одежда ?Пальма? после нескольких неудачных экспериментов жестко зафиксировали правило: для размеров от 60-го и выше используем только ткани с высоким содержанием шерсти (минимум 70%) или качественные смесовые материалы с эластаном. Это дороже, но это вопрос репутации. Каркасная прокладка (флизелин, волос) тоже должна быть усиленной, иначе полочка жакета просто не будет лежать ровно. На нашем сайте https://www.zbs-clothing.ru в разделе для корпоративных клиентов как раз можно увидеть эти материалы в описании — мы специально это подчеркиваем.

Еще один нюанс — обработка швов. Их обязательно нужно укреплять, особенно в местах напряжения: плечевые швы, проймы, боковые швы брюк. Иногда даже идет двойная строчка. Это не по ГОСТу, может быть, но по опыту — необходимо. Иначе после пары месяцев активной носки швы начинают расходиться.

Практические кейсы и частые ошибки в заказе

Вот реальная история из практики. К нам обратилась крупная компания из сферы услуг для заказа униформы для администраторов. Среди сотрудниц были женщины, которым требовался именно женский костюм 66 размер. Мы отшили пробные образцы по предоставленным меркам. На первой же примерочной сессии выяснилось, что у двух сотрудниц при одинаковом обхвате груди (те самые 132 см) разница в обхвате талии составляла 15 см! Стандартный полуприлегающий силуэт одной сидел идеально, а на второй застегнуть пуговицу жакета было невозможно.

Пришлось оперативно вносить корректировки в лекала и шить для них разные варианты. Вывод: даже внутри корпоративного заказа, где, казалось бы, нужна унификация, к крупным размерам необходим индивидуальный подход. Теперь мы всегда закладываем время и бюджет на дополнительные примерки и подгонку для размеров 60+.

Частая ошибка заказчиков — требовать ?такой же фасон, как у 48 размера?. Это технически невозможно. Силуэты, которые хорошо смотрятся на стандартной фигуре, на крупной могут визуально утяжелять. Мы всегда советуем выбирать более четкие, но не зауженные линии: прямой или слегка приталенный жакет с вертикальными рельефами, брюки с четкой стрелкой, но без сильного сужения. Отказ от мелких деталей (например, слишком узких лацканов) тоже важен.

Логистика и примерка: что часто упускают из виду

С доставкой и примеркой готового изделия тоже не все просто. Стандартные манекены в ателье часто заканчиваются на 54-56 размере. Поэтому для адекватной оценки посадки костюма 66 размера нужен или специальный манекен, или, что чаще бывает, живая примерка на человека с похожей фигурой. У нас в цеху для этих целей работает одна из технологов — она как раз носит 64-66 размер и является бесценным ?живым манекеном? для контроля качества.

При отправке готового костюма клиенту (особенно если это интернет-заказ) упаковка должна быть особой. Плечики должны быть широкими и прочными, чтобы не деформировать плечевую линию жакета при транспортировке. Сам костюм лучше перевозить не в сложенном, а в подвешенном состоянии, но это, увы, не всегда осуществимо. Поэтому мы упаковываем его в объемные коробки с минимальным количеством сгибов.

И последнее по порядку, но не по важности: инструкция по уходу. Шерстяные костюмы таких габаритов часто не помещаются в домашние стиральные машины, а химчистка — дорогое удовольствие. Мы всегда подробно консультируем клиентов, как лучше ухаживать за конкретной тканью, чтобы вещь служила долго. Иногда это становится решающим аргументом при выборе поставщика.

Вместо заключения: почему это отдельная специализация

Так что, возвращаясь к началу. Запрос ?женский костюм 66 размер? — это не запрос на товар. Это запрос на комплексное решение, которое включает консультацию, грамотный крой, правильные материалы и постпродажное сопровождение. Компания ООО Шицзячжуан Одежда ?Пальма?, которая с 2009 года шьет деловые костюмы и кашемировые пальто, пришла к этому эмпирическим путем, через ошибки и доработки.

Сейчас это одно из наших ключевых направлений, потому что рынок крупных размеров, особенно в корпоративном сегменте, крайне underserved — предложений много, но по-настоящему качественных, отшитых с пониманием специфики, единицы. Клиенты, которые раз получают хорошо сидящий костюм на нестандартную фигуру, становятся постоянными надолго.

Поэтому если и браться за такое — то только будучи готовым погрузиться в антропометрию, тратить больше времени на раскрой и примерки, и не пытаться впихнуть нестандартную фигуру в стандартные лекала. Иначе лучше не начинать — испортите и материал, и отношения с клиентом. А в нашем деле, которое строится на доверии и долгосрочных контрактах, это непозволительная роскошь.